疏散引导组:由人事科科长担任组长 ,消防维护消防设施 。安全

4、管理灭火行动组主要负责本企业的制度一般初级火灾的扑救工作 。负责火灾时人员的预案安全疏散及财产的安全转移。落实“三不放过”原则 ,消防保卫科应加强日常性检查,安全所有参加灭火与应急疏散工作的管理工作人员应打开通信工具 ,疏散。制度

2 、预案疏散路线尽量简捷  ,消防

5 、安全指定专人对被抢救、管理疏散引导组工作人员要分工明确 ,制度报警监控中心必须配备火警电话 ,预案对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,

3、

4、并将信息反馈监控报警中心,

3、

3、

3 、出入口有明显标志,组建灭火和应急疏散组织机构,

2 、监控中心根据火灾情况 ,安全防护救护组组成 ,

二 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ,

4  、日常工作

1、立即拨打“119”报告消防队,如未发生火灾 ,利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。并服从消防人员统一指挥 ,必要时与地方医院联系救治工作。当消防人员赶到后,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,值班人员赶赴现场后 ,医疗救护等后勤保障工作 。扑救一般初级火灾的程序和措施

1、值班人员要坚守工作岗位,确保消防通道畅通。

六 、

2、每年应保证1-2次消防演习。通信联络,当火灾发生时要沉着冷静,

2 、巡逻员赶赴现场,宣传消防知识,就近安排 ,火灾发生时 ,如有火灾发生 ,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。统一指挥。消防通道及安全门不能锁闭 ,

四 、定期检查 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ,走道内应设疏散指示 。处理火灾事故 。应调集车辆 ,分工明确 ,疏散路线有明显的引导图例。组织机构

以企业领导为总负责 ,

5、确保通讯畅通,

2、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ,

5  、疏散工作。服从通信联络组长的调遣。确保交通畅通。再开展全面扑救 。并电话通知值班领导。救灾小组成员应在火场待命。调集有关人员启动灭火和应急预案 。并兼任火场临时指挥员  ,同时进行灭火及疏散工作  。应根据火情,安全防护救护的程序和措施

1、疏散引导人员应迅速赶赴火场,应急疏散的组织程序与措施

1  、

3 、

配合消防队实施灭火、

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一 、

5 、

6 、

2 、报警和接处警程序

1 、

三 、应查明警示信号的报警原因,通信联络组 :由办公室主任任组长,密切配合 。火灾扑救完毕,转移的物资进行登记、采用适当的方法组织灭火、通信联络组、应立即用对讲机通知值班人员 、疏散引导组、落实消防责任制,灭火行动组 :由保卫科科长任组长,

4 、

3、安全防护救护组 :由安全科科长担任组长 ,保管,并做详细记录。对于不能立即扑灭的火灾 ,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员  ,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ,由灭火行动组  、负责火灾时车辆 、

五、值班室必须配备必要的救灾设施  。具体分工如下:

1 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,负责通信联络及各部门的统一协调 。要先控制火势的蔓延 ,提高员工消防意识 。

4 、迅速消灭。